睿睿德媽咪 20172天前在線
2015-09-01 17:44:05
抱抱TA 回復
女,男裝專賣店上班,到這個月13號半年,現在單方面辭退我,只有口頭通知,請問公司該如何賠償我?
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網友
從事心理咨詢師獲得的感悟
2025-03-26 07:28:41
咨詢師王配華律師
你好
2015-09-01 17:44:25
咨詢師王配華律師
需要賠償你一個月工資
2015-09-01 17:44:44
那我是不是要做到13號才可以賠償
他現在要我找工作,找到了再走,我該怎么辦
咨詢師王配華律師
你們有勞動合同嗎
2015-09-01 17:55:45
就是沒有合同
咨詢師王配華律師
可以書面辭職
2015-09-01 18:03:35
辭職那公司不是不要賠償我了?
??您好,還在嗎
咨詢師王配華律師
需要賠償
2015-09-01 18:16:04
咨詢師王配華律師
具體可以購買服務咨詢,詳細解答
2015-09-01 18:16:19
咨詢師單愛萍律師
辭職不賠償
2015-09-01 18:27:18
那我做到月底或者13號還可以要求公司賠償嗎?
咨詢師王配華律師
可以
2015-09-01 19:01:43
是賠償一個月還是2個月啊?如果公司不賠償怎么辦呢?
咨詢師王配華律師
具體可以購買我的專項咨詢服務,詳細解答
2015-09-01 19:30:09
心理論壇
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女,30歲,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入職,但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據勞動法要賠償3倍工資,又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議,我其實是3月9號 入職的,但合同還是簽3月2號,并照常付給我了第一周(3月2日到6日)的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer,而舊公司已離職,只能無奈去新公司上班了??墒俏胰肼毜谝惶炀秃灪煤贤?,2份我都簽好,交給老板,可是老板一直收著合同各種理由不簽給我,所以3月入職到現在差不多3個月,只有我簽了2份合同都給了公司,公司一直拖著沒簽,也沒給我一份。我已郵件催過好多次,有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎?如果我留到6月1號辭職,是否可以拿3個月的工資,3、4、5月?還是說,是按3、4、5月整月算,還是按合同的3月2日算起,還是按3月9日實際入職日期算,需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資?期間雖然公司沒給我合同,但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的,現在各種刁難實在不想繼續呆下去。按合同,我6月2日過試用期,我擔心公司為了逼我試用期內離開,因為本來也不是真的想招我,這樣還可以省去不付獵頭費,可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司,請問如何應對? 問題:1.是否可以拿3個月的雙倍工資?留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資?需要收集什么證據?目前只有郵件,郵件里我還需注明什么?2.如果下周為了逼我走,老板提出降薪降職如何應對?需要收集什么證據?
0個擁抱 2條評論 27次閱讀 5 元 3593天前

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