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陳健英心理咨詢師
40歲
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問心理咨詢產品生產廠家
『「囧崮」』
2015-08-27 16:47:15
2015-08-27 16:47:15
抱抱TA
男,32歲,?我朋友在2014年5月進公司干了一年沒簽勞動合同，2015年6月我同事到勞動仲裁委員會申訴要求公司賠償雙倍工資，勞動仲裁法庭計劃8月27號開庭審理。2015年7月1日公司和我朋友補簽了2015年7月1日到2015年底的勞動合同，等到今天仲裁委員會開庭審理2014年5月到2015年5月沒簽勞動合同的時候，公司提交了這份原本只有2015年7月到年底的勞動合同，才發現合同內容起止時間變成是2014年5月到2015年12月，開完庭，我朋友在公司微信群里質問公司負責人合同造假，公司以我朋友在公司里散步謠言為由要辭退他，這個問題怎么解決啊？有沒有律師朋友能幫忙給個建議啊，急，在線等回復。庭審里，公司負責人承認在2015年7月前未與我朋友簽訂勞動合同，但以后來補簽了合同為由拒絕賠償一年的雙倍工資賠償。當時簽合同時，只讓我朋友簽了名字，未當面填寫合同內容。求解？
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張丙福 主任律師
可以要求鑒定 -
魯小艷律師
他們提供證據原件沒 -
魯小艷律師
合同里是否有騎縫章
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王配華律師
都已經仲裁了為何還要補簽勞動合同呢？現在只有申請對筆跡形成時間進行鑒定，不給代價有點高。 -
『「囧崮」』
因為公司原來的4個股東經營不善，有2個股東把股份出售了，新來的股東接手后，說為了保障工人的權益，就簽訂了勞動合同。他們提供的勞動合同是原件，簽字都是正確的，換了合同內容。
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『「囧崮」』
合同簽的時候，只說了簽第一頁和最后一頁，簽完了他們在統一填寫內容。
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王配華律師
可以對勞動合同的起始時間2014年7月進行鑒定
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『「囧崮」』
這個可以鑒定嗎？
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張丙福 主任律師
可以
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『「囧崮」』
能大致給我說下如何鑒定嗎？
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『「囧崮」』
謝謝！
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張丙福 主任律師
司法鑒定機構
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男,32歲,?我朋友在2014年5月進公司干了一年沒簽勞動合同，2015年6月我同事到勞動仲裁委員會申訴要求公司賠償雙倍工資，勞動仲裁法庭計劃8月27號開庭審理。2015年7月1日公司和我朋友補簽了2015年7月1日到2015年底的勞動合同，等到今天仲裁委員會開庭審理2014年5月到2015年5月沒簽勞動合同的時候，公司提交了這份原本只有2015年7月到年底的勞動合同，才發現合同內容起止時間變成是2014年5月到2015年12月，開完庭，我朋友在公司微信群里質問公司負責人合同造假，公司以我朋友在公司里散步謠言為由要辭退他，這個問題怎么解決啊？有沒有律師朋友能幫忙給個建議啊，急，在線等回復。庭審里，公司負責人承認在2015年7月前未與我朋友簽訂勞動合同，但以后來補簽了合同為由拒絕賠償一年的雙倍工資賠償。當時簽合同時，只讓我朋友簽了名字，未當面填寫合同內容。求解？
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