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20177天前在線
2015-08-02 12:22:54
抱抱TA
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對專業(yè)感覺到特別無能為力,落下別人一大截,基礎知識都很薄弱,學習能力很差,還有好遠的路要走,老是被同學打擊,向別人請教問題都是小心翼翼的,我該放棄嗎?
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網(wǎng)友
宣城有資深心理咨詢師嗎
2025-03-31 02:06:58
咨詢師
胡旭婚戀情感咨詢師
0
學業(yè)盡力就好。沒有什么放棄不放棄。作為學生就好好學習就好了。
2015-08-02 12:24:40
咨詢師
王薇 心理治療專家
你好。
2015-08-02 12:25:47
咨詢師
張柏和心理專家
需要調整的是如何努力。而不失糾結放棄。
2015-08-02 12:27:38
咨詢師
陳明心理咨詢師
0
你好,你很焦慮。但我們是關注問題解決辦法,還是問題本身呢?是不聽想出路方法,還是用有限時間擔心焦慮呢?
2015-08-02 12:28:15
咨詢師
陳素娟心理專家、暢銷書作者
0
你好從你的描述看,你非常膽小自卑,非常在意別人的看法和評價。這些事可以得到調整的我可以幫你。
2015-08-02 12:29:37
咨詢師
張敏
你好
2015-08-02 12:35:55
咨詢師
王宇 心理專家
你好
2015-08-02 13:14:41
咨詢師
李麗 心理專家
你好
2015-08-02 13:37:58
咨詢師
段遠華心理專家
0
你想要放棄的背后,是對自己不夠強大的回避,你需要的是放松自我,更自信。
2015-08-02 17:08:36
咨詢師
李菊婚戀心理催眠專家
你好
2015-08-02 19:16:15
咨詢師
國云霞心理咨詢師
0
不是你不不行,是你覺得你比別人差。別人對你的態(tài)度影響了你對自己的認知。
2015-08-03 12:34:21
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各位律師您好,不知道哪位律師可以看得到,請認真回答!?問題?我和我對象農村酒席結的婚,沒有結婚證的那種,孩子現(xiàn)在29個多月,我倆意見總部統(tǒng)一,屬于感情不和吧,自己簽的協(xié)議離婚了,我想說那種協(xié)議有效么?只簽字沒按手印可以么?協(xié)議是解除同居關系對吧?
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3550天前
男,問:? 10 勞動法+績效薪酬 案例:企業(yè)采用基本崗位工資和績效工資的方式發(fā)放薪酬,其中績效薪資對于管理服務部門固定,根據(jù)所屬級別確定。其中績效薪資的30%作為年終考核依據(jù)??己朔绞揭詥T工較大月工作、季度、半年度、年度工作報告,上級及部門主管領導打分的方式。績效考核結果無需和員工商議,及核發(fā)績效薪酬。如果員工中途離職,則績效薪酬扣除不予發(fā)放。 問題: 1、績效收入屬于工資性收入,如果績效考核缺乏崗位依據(jù)以及雙方確認一致的考核目標,僅憑上級或部門領導個人觀點確認。其次,在考核過程結果的通知過程無面談程序,考核結果通知下達員工不做商議、解釋。此類操作,對績效考核結果存在爭議由企業(yè)法舉證,還是由申訴人舉證? 2、中途離職不發(fā)放扣留部分績效薪資是否屬于拖欠薪資?離職人員是否可以申請補發(fā)?并要求一次性經濟補償半個月? 3、同崗同酬薪資,在取證過程中,申請人是否可以要求企業(yè)提供同級別崗位上一年度的薪酬作為參考依據(jù)? 4、由于此類操作,申請人還可申請的其他權益有哪些?
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3541天前
情況:我姐姐去年十月結婚,現(xiàn)在兒子兩個月,姐夫是軍人,常年在部隊中,相親認識的。軍人年齡不夠,無證只結了婚。家里常年只有姐姐和婆婆帶孩子。內容:前幾天,姐姐發(fā)現(xiàn)姐夫在陌陌上和別的女孩搞曖昧,騙女孩說單身,姐姐質問他,一開始不承認,后來承認,不過摔了手機。快結婚時也發(fā)生過這種事,姐姐給他公公報告,公公不管,偏向姐夫,姐姐給老媽說了,老媽出馬后,姐夫下了保證。幾個月前又出現(xiàn)了這種事,姐姐和這次一樣,不想老媽擔心,沒給老媽說,她公公還是不管,她自己又讓姐夫下了保證。現(xiàn)在她們在冷戰(zhàn)。問題:我姐姐該怎么辦?或者我該做些什么?才能讓姐夫完全回頭,姐姐不再傷心。姐夫的態(tài)度一直很溫和,但心里一直有老注意,人表面上不錯。要求:她們有感情基礎,而且孩子不能沒有完整的家庭,所以不能分手,但是怕姐夫以后復原再亂搞,現(xiàn)在部隊全是男兵,只能網(wǎng)絡聊天,以后還不了得。大家?guī)蛶兔Π?,謝謝啦
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3536天前
女,30歲,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入職,但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據(jù)勞動法要賠償3倍工資,又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議,我其實是3月9號 入職的,但合同還是簽3月2號,并照常付給我了第一周(3月2日到6日)的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer,而舊公司已離職,只能無奈去新公司上班了??墒俏胰肼毜谝惶炀秃灪煤贤?,2份我都簽好,交給老板,可是老板一直收著合同各種理由不簽給我,所以3月入職到現(xiàn)在差不多3個月,只有我簽了2份合同都給了公司,公司一直拖著沒簽,也沒給我一份。我已郵件催過好多次,有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎?如果我留到6月1號辭職,是否可以拿3個月的工資,3、4、5月?還是說,是按3、4、5月整月算,還是按合同的3月2日算起,還是按3月9日實際入職日期算,需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資?期間雖然公司沒給我合同,但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的,現(xiàn)在各種刁難實在不想繼續(xù)呆下去。按合同,我6月2日過試用期,我擔心公司為了逼我試用期內離開,因為本來也不是真的想招我,這樣還可以省去不付獵頭費,可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司,請問如何應對? 問題:1.是否可以拿3個月的雙倍工資?留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資?需要收集什么證據(jù)?目前只有郵件,郵件里我還需注明什么?2.如果下周為了逼我走,老板提出降薪降職如何應對?需要收集什么證據(jù)?
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3598天前
你好,我想問你?個??問題 ,我有?段婚姻,?且有個5歲 可愛的??,我現(xiàn)在已經離婚 快2年了,現(xiàn)在談了?個新的男 朋友,可他不愿意養(yǎng)我的?? ,讓我放棄養(yǎng)我??的權?, 他為了跟我在?起,?是欺騙 他的?母說我離過婚,?過孩 ?,孩?已經沒了,因為他? 是以欺騙瞎編故事來緩解這段 感情,他現(xiàn)在要我給他?個孩 ?,因為之前他有段婚姻,也 是離婚了,因為那?的不能? 育,他才不要她的,可是我現(xiàn) 在不能?孩?,因為我還有個 ??在,他在5歲更需要母親的 呵護和關愛,我不能想他現(xiàn)在 成長?有陰影,我跟他談了? 年多,我??都沒有見上?? ,電話都不容許,他讓我徹底 忘記我??,你覺得可能嗎? 之所以我現(xiàn)在這個??特別的 煩躁,因為我也愛他不想放棄 這感情,但是我更不想過這這 樣??的?活,沒有?向,我 ??特別難受,想不開,求求 ??專家給個意見,我的確很累!
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3647天前
我是謝海瑞,專家們你好,我外甥今年18歲了,他會在空閑的時候一個人自言自語,不管在什么環(huán)境下他只要空閑下來就會自言自語,想一些不著邊際的問題,好像進入他自己的一個世界一樣,在看電視,玩游戲,看書都會自言自語,好像他有自己的一個世界,跟外界隔絕一樣,我們好幾個人站在他身邊看著他,他也只管自己在那自言自語,我們叫他,說他神經的,他就是笑笑,過一會又一樣了。我想問他是不是有心理上的問題,他從小生活的環(huán)境不怎么好,6到13歲是在外公家長大的,父母在國外,外公脾氣暴躁,經常和外婆吵架。13到18歲在國外父母身邊,父母關系也不好,倆夫妻也經常吵架,是不是這些因素影響孩子的心理成長呢?造成孩子的心理上問題呢?請專家給我一意見,我們都在國外,由于語言障礙沒有辦法可以解決問題的方法,有勞專家們了,謝謝
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3528天前
就是現(xiàn)在我什么都明白什么都懂,為什么就是對上班有一種恐懼呢!我心里一直都想上班,可是每次快要工作了心里就非??謶?,我這是什么癥狀,求解
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3528天前
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