Carrey嘉 20172天前在線
2015-07-24 22:02:07
抱抱TA 回復(fù)
女,我在一個組合家庭里長大,我十歲媽媽就帶我進來,后父有一個女兒和一個兒子,后父的女兒比我大六年,兒子比我大一年,一直以來他的女兒和后父的兄弟姐妹對我都不怎么好,但后父對我和對我媽媽還不錯,他的兒子一般般,沒有她姐姐這么小氣,在我讀5年級的時候后父的女兒曾對我警告過說我媽媽對她怎樣她就對我怎樣罵了我很多,我深深的受打擊,但我媽媽雖然不怎么喜歡我后父的女兒但做為她的后媽也沒罵過也沒打過她甚至也沒說過她什么什么家務(wù)什么活都沒叫她做過,到了現(xiàn)在她25歲也是沒有讓她做什么活,現(xiàn)在她周末回家都是黑著臉吃飯了她就在房間吃飯,吃完就回房間,我馬上就高三,壓力是有的,更多的是家里的壓力,每到周末我媽媽都會說很多,有時真的不知道該怎么辦?還會想著離家出走!
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網(wǎng)友
小學(xué)心理咨詢的教育性原則
2025-03-25 20:17:00
咨詢師高希翠心理咨詢師
您好
2015-07-24 22:03:11
你好
咨詢師王宇 心理專家
你好
2015-07-24 22:04:27
咨詢師李麗 心理專家
你好美女
2015-07-24 22:04:38
咨詢師李麗 心理專家
0 你可以選擇自己用各種情緒生活的,不要受她影響
2015-07-24 22:05:18
咨詢師張敏
你好
2015-07-24 22:07:37
咨詢師高希翠心理咨詢師
0 在這個組合的家庭當中,每個孩子都感覺自己的父愛或母愛,被別人搶奪,會有不安全感。而來自,學(xué)習(xí),工作的壓力,也不能在家庭當中,得到釋放
2015-07-24 22:08:25
咨詢師高希翠心理咨詢師
0 在這個組合的家庭當中,每個孩子都感覺自己的父愛或母愛,被別人搶奪,會有不安全感。而來自,學(xué)習(xí),工作的壓力,也不能在家庭當中,得到釋放
2015-07-24 22:08:28
例如怎樣,我每個星期回來都是這樣面對真的好煩,而且她不是說很溫順的那種姐姐,即使不是罵她說多幾句不好聽的都會生我?guī)讉€月的氣
她現(xiàn)在都是顧著他的弟弟,從她讀大學(xué)以來都是買東西給她弟弟,稀少會分點給我的,這些都算了,都沒什么計較的,現(xiàn)在就是她每個星期回來給臉色我和我媽媽看
咨詢師許令智二級心理咨詢師
0 你們的學(xué)校有心理老師嗎?你的情況在這里付費咨詢和這種方式咨詢,都很難起到好效果,建議你找你的老師說說,如果萬一遇到很急迫的事情,你點擊關(guān)注我后,我可以隨時給你作簡單的免費咨詢,
2015-07-24 22:20:45
咨詢師許令智二級心理咨詢師
0 因為最近我很忙,你先點擊我頭像,選關(guān)注,然后選我的免費咨詢,然后有特別的困惑的時候,呼叫我,或留信息預(yù)約
2015-07-24 22:23:55
咨詢師許令智二級心理咨詢師
0 你也可以找這里的王宇,和陳素娟專家,或許他們有時間
2015-07-24 22:25:54
咨詢師李菊婚戀心理催眠專家
你好
2015-07-24 22:34:21
咨詢師王宇 心理專家
0 你也可以等許令智專家不忙的時候,他可以對你免費咨詢。
2015-07-24 23:03:04
咨詢師張柏和心理專家
0 理解孩子你的壓力。你需要分清邊界問題。繼父兄姐,還有媽媽,他們的關(guān)系,你可能還無力調(diào)整,你需要的是,專心自己當前的任務(wù)。做好自己,以后才能有能力照顧好媽媽,改善生活。
2015-07-24 23:16:53
好煩,沒週末都回來,而且給我臉色的真的太過分了
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本人:勞務(wù)派遣工,于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同,被派遣到現(xiàn)工作單位,而現(xiàn)單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同,改簽B派遣公司,現(xiàn)在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢,當然,這近11年,我們也一直到武漢工作,其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的,沒填) 現(xiàn)用工單位工作地點將搬到湖北襄陽,我們都不愿意過去,我們都是武漢本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丟下跑到外地,這顯然不現(xiàn)實啊! 現(xiàn)本人問題如下: 1,合同中未明確寫明工作地點,是否違法?是否可按現(xiàn)實工作地點判定? 2,如果是因為用工單位單方面更改工作地點,請問合同到期后,派遣公司要與我們簽新合同時,我們是否可拒簽?如拒簽,原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由,該理由是否成立? 3,如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業(yè)保險? 4,我與B派遣單位已簽三次合同,是否可不用再簽,是不是就是無固定期限勞動合同了?以此為由是否可合理拒簽? 5,拒簽后,我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求? 問題確實不少,讓各位受累了,因為這確實關(guān)系到我們大幾百人的生存問題,誰讓我們是弱者呢!望各位親們能給予我們正確的法律意見,跪謝啦!
0個擁抱 1條評論 1200次閱讀 3600天前

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