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女,30歲,背景：原本通知我3月2日（3月1日是周末）入職，但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據勞動法要賠償3倍工資，又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議，我其實是3月9號 入職的，但合同還是簽3月2號，并照常付給我了第一周（3月2日到6日）的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer，而舊公司已離職，只能無奈去新公司上班了。可是我入職第一天就簽好合同，2份我都簽好，交給老板，可是老板一直收著合同各種理由不簽給我，所以3月入職到現在差不多3個月，只有我簽了2份合同都給了公司，公司一直拖著沒簽，也沒給我一份。我已郵件催過好多次，有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎？如果我留到6月1號辭職，是否可以拿3個月的工資，3、4、5月？還是說，是按3、4、5月整月算，還是按合同的3月2日算起，還是按3月9日實際入職日期算，需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資？期間雖然公司沒給我合同，但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的，現在各種刁難實在不想繼續呆下去。按合同，我6月2日過試用期，我擔心公司為了逼我試用期內離開，因為本來也不是真的想招我，這樣還可以省去不付獵頭費，可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司，請問如何應對？ 問題：1.是否可以拿3個月的雙倍工資？留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資？需要收集什么證據？目前只有郵件，郵件里我還需注明什么？2.如果下周為了逼我走，老板提出降薪降職如何應對？需要收集什么證據？

你好，我想問你?個??問題 ，我有?段婚姻，?且有個5歲 可愛的??，我現在已經離婚 快2年了，現在談了?個新的男 朋友，可他不愿意養我的?? ，讓我放棄養我??的權?， 他為了跟我在?起，?是欺騙 他的?母說我離過婚，?過孩 ?，孩?已經沒了，因為他? 是以欺騙瞎編故事來緩解這段 感情，他現在要我給他?個孩 ?，因為之前他有段婚姻，也 是離婚了，因為那?的不能? 育，他才不要她的，可是我現 在不能?孩?，因為我還有個 ??在，他在5歲更需要母親的 呵護和關愛，我不能想他現在 成長?有陰影，我跟他談了? 年多，我??都沒有見上?? ，電話都不容許，他讓我徹底 忘記我??，你覺得可能嗎？ 之所以我現在這個??特別的 煩躁，因為我也愛他不想放棄 這感情，但是我更不想過這這 樣??的?活，沒有?向，我 ??特別難受，想不開，求求 ??專家給個意見，我的確很累！

我認為，我可以承受一般人承受不了，克服一般人克服不了的問題，悟出一般人悟不出的道理，我覺得自己以夠堅強的，為什么我這一次的坎過不去了呢，得癌癥我都能承受，為什么就得上這要死不活的病

高考了，學不進去，很著急，有什么辦法能夠緩解

同性戀

我現在什么也不想干 只想玩電腦打游戲 可我沒有生活來源 我該怎么辦