我有位朋友，有一份體面的體制內的工作。但是她從開始就沒喜歡過，總是上躥下跳地尋找各種逃離機會。想方設法地到處托人情、找關系，花費 了大量的時間、精力和財力，最后也沒能逃脫得了。
每次見面，她都很郁悶的說：造化弄人，這輩子混得可惜了。
替她遺憾（遺憾她總是懷才不遇的心情），也為她不值（不值她這種莫名的焦慮）。
其實，人的一生誰也做不到事事順心，件件如意。如果在可能的情況下，在可操作的情況下，做適度的調整是必要的，起碼是為了自己的開心。
但凡事有度，過猶不及。如果把半生的精力都用在調整工作上，那還不如把這些精力投入到當下的工作，那樣的話，不成為專家，至少也成為骨干了。豈不是更有價值。
民間有一句話叫：“有福不用忙，沒福跑斷腸。”
現(xiàn)實生活中人們更多的選擇是：隨遇而安，活在當下。如果反其道而行之，就會處處碰壁。
一方面，由于你對自己工作發(fā)自內心的不認可，這種基礎的抵觸情緒就會讓你有一種對抗的姿態(tài)，對本職工作不投入，敷衍了事，自然也就不會做出成績，而越是這樣、越沒有價值感，也沒有存在感，越想逃離……這叫惡性循環(huán)。
另一方面，由于你自身的不認可，你表現(xiàn)的急于逃離的狀態(tài)，暗示別人你的生活不如意，你對自己的工作是否定的。這就使得在別人眼中是趨之若鶩的體制內的工作在你身上呈現(xiàn)貶值狀態(tài)。
你混亂了自己，也混淆著別人。本來是被別人羨慕的、能給你增光添彩、加分的工作卻被你“變得”如此不堪。你把自己從一個職場的精英（至少是白領）變成了不知所措、惶惶不可終日小丑?；畛闪藙e人眼中的笑話。
其實，任何一個行業(yè)，任何一項工作，總有人在里面干得風生水起，樂此不疲。實現(xiàn)了自己的人生價值。
我們?yōu)樯毒统蔀槟莻€永遠想逃離的人呢？因為焦慮：我們太想成功，太急于實現(xiàn)人生價值，我們太急于求成。我們有眼高手低的“目標”……
其實真正困住你的，不是工作本身，而是在胡思亂想中，你對自己一遍又一遍的負面暗示。
如果沒有底氣和資源另辟疆土，就要接受當下，調整自己，提升自己，從自身找原因。就像一個沒掌握游泳技能、不會游泳的人換了其它的泳池也不會游泳一樣，不修煉內功、頻繁的跳槽，是不會解決根本問題的。
而且，因為活成了別人眼中的笑話，就更加增加了對自己的沮喪。
