對任何關系而言，信任往往是最根本的前提。一段關系變淡往往是信任出現了危機，我們常常在一段關系中因為不被信任而感到苦惱、備受煎熬，可見信任對于我們去經營各種關系都起到了至關重要的作用。本文提供了建立信任的12個實用方法，將為我們經營關系提供相應的幫助。
7. 一定要誠實 ?
切記，你所傳達的信息一定是真實的。如果你被發現說謊，無論謊言有多小，你的可信賴性都會降低。
8. 盡你所能幫助別人 ??
幫助別人，即使沒有給你帶來任何好處，也能建立信任。真正的善良有助于建立信任。
9. 不要隱藏你的感情 ??
對你的情緒持開放態度是建立信任的有效方法。此外，如果人們知道你關心他們，他們更有可能信任你。
情商在建立信任中起著重要作用。承認自己的感受，從中吸取教訓，采取有效的行動，這意味著你不會否認現實——這是建立信任的關鍵。
10. 不要總是自我推銷 ??
感謝和感激在建立信任和維持良好關系中起著重要的作用。認可和欣賞他人的努力可以顯示你的領導力和團隊合作才能，并增加別人對你的信任。
另一方面，如果人們對好的行為沒有表現出感激之情，就會顯得自私。自私會破壞信任。
11. 做你認為正確的事 ?
做一些純粹為了被認可的事情意味著犧牲你自己的價值觀和信念。這會降低你對自己、價值觀和信念的信任。總是做你認為正確的事，即使別人不同意，也會讓別人尊重你的誠實。
有趣的是，在建立信任時，你必須愿意偶爾讓別人感到不安。人們往往不會相信那些只說他們認為別人想聽的話的人。
12. 承認自己的錯誤 ??
當你試圖掩蓋你的錯誤時，人們知道你不誠實。表達坦誠，你展示了你脆弱的一面，這有助于建立與他人的信任。
這是因為他們覺得你和他們更像——每個人都會犯錯。如果你假裝自己從未犯過錯誤，別人就很難信任你，因為你已經在你們之間制造了不必要的差異。如果一個人只看到你營造出來的"完美"，他們可能就不會信任你了。
